ASPIRASI

YAPEM  mendokong Idealisme “ KE ARAH KESEJAHTERAAN PEKERJA ” dengan berpandukan Aspirasi 6 Perkara berikut :-

 

Pertama : Setiap pekerja sewajarnya diberi peluang dan sumber untuk mencapai status ekonomi keluarga ke tahap yang melebihi keperluan asas kehidupan ;

 

Ke dua : Usaha untuk membantu pekerja mencapai kemajuan ekonomi hendaklah digandingkan dengan aspek pembangunan kualiti hidup yang sihat, selamat, bahagia dan seimbang memenuhi keperluan “duniawi dan ukhrawi”

 

Ke tiga : Tempat kerja hendaklah beroperasi sebagai “ Universiti Pekerja” sebagai pemangkin ke arah peningkatan prodaktibiti pekerja menerusi proses latihan berasaskan keilmuan, kemahiran, akreditasi kualiti dan piawaian industri

 

Ke empat:  “Budaya Majikan Prihatin” wajar digalakkan demi menuntut agar para majikan mengamalkan dasar “ mesra keluarga” berteraskan budaya “ work-life balance”

 

Ke lima : Setiap pekerja perlu  meningkatkan siapsiaga ke arah “ future ready” dengan menggunakan teknologi digital secara optima dan menguasai kemahiran industri 4.0.

 

Ke enam : Khidmat intervensi dan pengaduan menerusi khidmat kaunseling dan guaman wajar diwujudkan untuk bina upaya pekerja yang diancam penipuan, diskriminasi, penganiayaan dan permasalahan sama ada di rumah, di kawasan kejiranan, di tempat kerja dan di premis perniagaan